2013-02-04

宏遠興業受邀參加2013年中國與亞洲紡織論壇

宏遠興業總經理葉清來受邀到2013年中國與亞洲紡織論壇,於中國北京國航萬麗酒店演講,葉總經理分享了宏遠興業永續發展的理念和生態工業園區,並藉由節能減碳、愛護環境和地球的目標和行動,宏遠興業期許成為生態型企業的領導者,提高經濟活動的資源生產力,打造生態創新產品,並提供顧客實惠的價格,取得最佳生態創新解決方案。

 

2011-05-20

宏遠志工團 守護三崁店

宏遠公司自推動ESM以來,即不斷與NGO組織合作,除了贊助相關活動之外,更積極的身體力行以行動關懷我們的環境,荒野保護協會即是合作最頻繁的組織之一。

宏遠除了參與各項公益活動,今年在「再造ESM」的Reinvent計畫中,更籌組屬於公司本身的志工團隊,透過內部員工的熱情參與,讓外部組織更深切的感受到宏遠公司對於環境議題的關心是發自內心,而不是只在乎企業形象的膚淺表相。

423地球日的三崁店棲地工作假期就是宏遠志工團近期參與的環境保育活動,主要是在搶救諸羅樹蛙。此活動緣起於台南縣永康市的三崁店糖廠,在1990年關廠,從人類的觀點是荒廢閒置,但在生物的眼中,茂密的次生林(註)是個天堂,有諸羅樹蛙、貢德氏赤蛙、還有許許多多的生物在這裡生活,當怪手開始剷除雜木林,這些生物的未來該何去何從?

2007年6月28日,台南地區的NGO組織發出動員令,徵召夥伴協助抓諸羅樹蛙,這消息令人震驚,因為這是第一次在鹽水溪南岸的永康發現諸羅樹蛙,剛發現牠的存在,卻馬上要進行搶救。永康的三崁店糖廠在1990年關廠,荒廢的舊宿舍區經過十幾年自然演化,成為生態豐富的次生林(註),包括台南社大、荒野、台南鳥會還有遠從高雄來支援的團體,展開一場搶救樹蛙大作戰。在雜亂茂密的樹叢間鑽來鑽去,耳邊盡是諸羅樹蛙嘹喨的叫聲,手電筒在黑夜中仔細尋找,一個晚上下來,抓到了100多隻。

今年的地球日,宏遠當然也不能缺席,在志工團領隊曾一正經理的帶領下熱情參與,不但為環境復育盡一份心力,也讓外界深刻感受到宏遠人對於環境永續的使命與熱忱。

(註)次生林,又名天然次生林、再生林、再生森林是指原始穩定的森林植被遭到山火、蟲災、或者人爲破壞或砍伐(刀耕火種、林木砍伐)之後,經過若干年後再度自然復育而成的新的森林植被和生態系統,且具備植被未被破壞前的森林規模。

2011-04-19

創新綠色環保紡織品 EVER NANA


創新綠色環保紡織品 EVER NANA


全球氣候變遷日益嚴重,市面上領導服裝品牌紛紛推出綠色環保紡織品,展現企業重視永續發展並積極負起企業社會責任。消費者也漸意識到永續議題,願意選用符合節能和環保概念之產品,希望為節能、減碳和環保盡一份心力。

宏遠2010 年中推出結合十種創新技術,兼顧 Less is more 永續概念之全球最輕的  5 丹尼布料後,在 2011 年初又推出以特殊聚酯纖維製成之生態紡織品 EVER NANA 。此產品結合永續、生態、功能、低碳和時尚概念,在Outdoor Retailer (鹽湖城,美國) ,Premiere Vision (巴黎,, 法國), Intertextile (北京,中國) 等國際展會大獲好評。



EVER NANA 是宏遠生態紡織一,係由綠色 MEG (乙二醇) 與正規PTA ( 對苯二甲酸 ) 合成的聚酯纖維材料。比起一般聚酯纖維擁有極低的靜電,且有更柔軟觸感及更鮮明色彩。適用於瑜伽褲、瑜伽裙、運動服、都會休閒服。

         宏遠承諾經濟、環境、社會三重底線的永續發展,期許成為生態企業的領導者。宏遠堅信創新綠色環保紡織品是永續發展的致勝關鍵,將持續實踐搖籃到搖籃 (Cradle to Cradle) 精神,以生態設計和永續製程致力於開發對人類及生態無害紡織品以減少環境衝擊,積極推廣環保樂活概念,創造健康永續的社會環境。



 

2011-03-18

『2010年專注貢獻的宏遠人精神成功故事』--張靜琪

主旨: 宏遠興業~台灣首家紡織廠通過SA8000認證

每個人都希望擁有一份穩定的工作,且工作內容是自己喜愛的事,在宏遠,你可以兩件事都達到。

◆新環境‧新挑戰
猶記得第一次來宏遠面試時,便對公司的環境及文化印象深刻,制度嚴謹又不失溫馨的氛圍,第一時間便直覺地喜歡上這家公司,也對這個新的工作機會躍躍欲試。後來有幸加入公司後的第一項任務便是參與SA8000專案的導入,這是以往從未接觸過的工作領域,面對第一項任務即為如此重要且刻不容緩之專案,心中不免惶恐至極。

◆自我成長‧融入團隊 
一般公司都是希望新進員工在外面學好功夫後再進入公司,方便公司使用,但宏遠給我的感覺是,公司不怕員工學習,只怕員工不來學。在9/18接獲高特助指示:「2010年底前必須同步完成SA8000與Decathlon的CSR認証」,我隨即接洽了六家專門輔導SA8000且有輔導實績的顧問公司,經審慎評估後決定選擇「領導力企業管理顧問有限公司」承辦本專案,在此亦要特別感謝上級長官的全力支持,讓我無後顧之憂,得以放手行動。
9/30旋即召開SA8000啟始會議並向所有主管們說明整個專案的範疇並組成推動小組。10月初顧問師完成全廠診斷後歸納出180項需改善的問題點,由於SA8000驗證包含了預評、文審、正評三個階段,換言之,這180項的問題點必須在預評前全數結案方能進入下一階段的文審及正評作業,預評日期是11/26,換算下來只剩下56天的改善時間,當時我才真正強烈地意識到時間真的不夠用了,此時的腎上腺數也開始飆升。

◆群策群力‧完成專案
雖說總經理室屬後勤單位,但接觸的層面卻涵蓋很廣。在專案進行且充滿時間壓力的同時,我常常需要與各部門及不同專長的同事接觸,這是工作中所帶來的另一種新鮮感,也是讓我覺得非常興奮的事情!我深深地感受到宏遠人擁有互相扶持與分工協助的特質,不論是人與人、團隊與團隊,甚至部門與部門間,大家各司其職,齊心努力、逐級負責、在最短時間內完成上級交辦之使命。若把專案比喻成籌組交響樂團,每一個團員都精通一種樂器,這些樂器就好比人資管理、工安衛生管理、供應鏈管理、工會互動與勞資關係等各個環節,專案的成功在於集眾人之力,每個人都是超級樂手,每個Team player都必須將自己的十八般武藝傾囊而出,才能呈現最精粹的作品。

◆團隊觀念‧感受深
加入宏遠之後,覺得我來對了地方,公司的穩定營收令人安心,更難能可貴的是溫暖的工作氣氛,同事間無私的經驗分享與傳承讓每一位新人能以最快的速度融入工作,被賦予任務時上司給予的信賴與空間,亦是我倍感珍惜的!也因為如此,許多同事在宏遠服務已經超過20年,「團隊」的觀念,是我進入宏遠以來感受最深切的心得,藉由合作的過程,一起成長,並在問題發生之際,得到立即性的支援進而解決問題,擁有接踵而來的成就感,進而建立革命情感。

撰文:總經理室/張靜琪

2011-02-15

宏遠興業成就永續經營的承諾

宏遠興業為台灣唯一垂直整合長短纖一貫化之專業布廠,是社區發展的好鄰居,亦是全球品牌客戶最重要的合作夥伴。隨著科技的進展,我們已突破傳統紡織業的框架藩籬,不但在全球競爭舞台上保持領先,更期望所有的技術與研發都能和永續經營與社會責任緊密結合,致力作為良好企業公民。

◆宏遠永續發展模式ESM◆
宏遠在2007年4月1日開始推動『宏遠永續發展模式ESM』,第一年主要從經濟面的工廠節能開始,接著在學習更多也了解更多之後,進而在環境面,建立三廠生態工業園,發起一人一樹的種樹活動,改善廠區環境溫度並關掉冷氣空調,不僅節能,也在復育溼地與生物多樣性上得到更多環保帶來的好處。在過程中,宏遠本著廣結善緣並推廣節能、環保、愛地球的永續理念,到今天已接待了五十幾個產官學研等單位,上千人次的參訪;接著在今年度更推廣到社區,協助社區建立生態池與推廣自然農法;接著,在社會面,更善盡教育與推廣責任,讓更多人了解永續地球的重要性,希望能持續在經濟、環境、社會三面向都能朝向永續發展的目標前進,真正將CSR作為宏遠的核心競爭力。

◆宏遠CSR企業社會責任承諾◆
宏遠以Cradle to Cradle為核心理念,致力開發對人類及生態無害的紡織品以減少環境衝擊;尊重人權,創造健康永續的社會環境。多年來我們致力推動全廠區工業安全及零職災活動,績效卓著,除先後通過ISO14001、OHSAS18001等國際職安衛管理系統認證,更於2010年通過SA8000社會責任國際標準系統,帶領台灣紡織業邁向企業社會責任CSR的全新里程碑。我們承諾作為國內外紡織業的標竿,以期對公司經營和人類社會的永續發展做出最好的貢獻,對所有利害關係人善盡社會責任,讓客戶因為公司良好的治理能力及致力降低營運所造成的碳足跡而更加信賴;投資者會因為公司明確的核心價值而更願意長期投資;全體員工也會基於對公司價值觀的認同,進而產生更強大的向心力。如此落實企業社會責任,將為宏遠帶來更大競爭優勢,為股東創造更高的價值,為公司所有利害關係人開創多贏,更為社會永續發展善盡企業責任。

◆願景與展望◆
未來,宏遠將持續堅持誠信 (Integrity),團隊 (Team Work),堅持 (Determination),創新 (Innovation)」四大核心價值觀,以「成為全世界領導品牌顧客的最佳夥伴」為願景,持續落實宏遠的使命宣言:『以「創新」與「永續」貢獻社會、改造世界』。

2011-01-13

收成的喜悅~芋頭冬瓜

氣象報告說明天颱風要來了
就是CNN主播用「怪物風暴」形容的凡那比颱風
在颱風來襲之前
咱們得趕快跟大自然搶食….

兒時記憶中的冬瓜應該長在泥土裡
但宏遠自然農莊所種植的芋頭冬瓜
卻像拳擊手的沙包一樣高掛樹頭
掛滿棚架的冬瓜看了讓人有滿滿的感動

以自然農法栽種的作物
除了擁有作物原有風味外
還多了一份大自然的美味

今天算是大豐收
還得開車才能全部載回這些圓胖的小冬瓜
已經預約下次還要種更多

2010-10-20

宏遠響應「健康低碳樂生活,全民一起 1 運動」

全球暖化和氣候變遷現象日趨嚴重,環保永續已成為全球關注的議題,然而, 永續發展和節能減碳不能只靠官方,而需整合企業與全民之力一起推動, 才有望達成「健康低碳樂生活永續理念。


宏遠在三廠推動 ESM (宏遠永續發展模式),致力成為生態型企業之典範。 三年多來我們在節能減廢,環保和生態保育已展現成效。在生活上我們更鼓勵 每位員工由個人做起,以7R為準則,減少資源浪費,以實際行動來實踐永續生活。 為擴大推廣永續理念,善盡企業社會責任,宏遠將響應企業永續發展協會所發起的 「健康低碳樂生活,全民一起1運動」。聯合多家企業、工商團體和學校自 2010年11月1日起正式展開 一系列的永續生活相關活動。第一項活動即是在宏遠三廠 推動 每月第1日「健康蔬食、少吃紅肉」 運動,並邀請同仁號召親朋好友共同參與。

永續生活所代表的是 社會(Society)、健康(Health)、環保(Environment)、 減碳(Carbon Reduction)、扶助(Everyone)、永續(Sustainability) 。可用 「SHE CARES」來代表其內涵。此活動名為「1運動」,以「台灣NO.1,減碳有希望」 作為我們的口號。從由下而上的方式邀請全民團結一同參與, 讓民眾感受自己改變所帶來的力量。
1 代表簡單,從小做起,人人可為。
1 代表整體的力量,一致的目標,集體的參與。
1 代表台灣 101 的國際意象。
1 代表一種延伸及彈性,可擴及更多的領域。

從 1 個人、 1 件事、 1 小步,發揮無限延伸、滴水穿石的影響力。一枝草一點露,每一個點滴, 都是改變與永續的力量。社會與環境是大家的,必須靠每一個人共同維繫, 靠大家一點一滴累積邁向低碳的動能。我們的轉變,符合國際趨勢。我們以企業界的資源, 喚起社會各界響應的力量,厚實台灣邁向環保、和諧、健康、低碳的永續社會。

宏遠的使命宣言是 「以創新和永續貢獻社會,改造世界」 。讓我們藉由日常生活之一點小改變, 轉化為拯救地球之一份心力。

1運動的首波活動即是在宏遠三廠推動每月第1日「健康蔬食、少吃紅肉」運動, 並邀請同仁號召親朋好友共同參與。

蔬食是最迫切、有效的抗暖求生之道
過去的一百年來,全球暖化使平均氣溫增加了 0.6度 ,台灣的平均溫度卻增加了 1.3度 , 是全球平均值的兩倍。再以二氧化碳排放量來看,2007年台灣台灣更排名全球 第13 (每人平均一年排 12公噸 ),是全球平均值的 三倍 ,而排放量的年成長率,更高居全球 第一 。 對於這種羞於見人的統計數字,在在都督促著我們,應該更積極去解決暖化問題,以免淪為 「環境難民」 !

每個月的第1日推動, 「健康蔬食、少吃紅肉」 活動, 每個月的第1日三廠餐廳將不提供紅肉, 以健康的蔬食為主白肉為輔, 讓所有的同仁在為地球環境盡力時,更能同時兼顧到身體的健康。

本活動係長期推展,細水長流。希望各位夥伴共同響應活動,並邀請親朋好友一起參與。 由日常生活中習慣的改變,進而影響他人,你的改變,就是永續的力量。讓我們一起享受健康低碳生活, 為拯救地球盡一份心力!! 健康低碳樂生活‧每月1號全民健康日。

2010-04-14

綠時代.綠行動.認養地球

4月22日是最廣為世人所知的國際環保節日-地球日,今年2010年將是地球日40周年的日子,全球也將擴大舉辦相關活動,預估屆時將有超過185個國家、數億人參與盛會。

地球日的創立目的為何?它是怎樣開始的?
地球日起始於1970年4月22日,也彰顯了美國本土現代環境運動誕生的特別意義。地球日發起人Gaylord Nelson,也是之後的威斯康辛州議員,其當初首次發起全國性環境抗爭運動的動機:在於組織一個足以撼動政治當局,並強迫讓環境議題能進入國會議程的全國性示威活動,這是一項賭注,不過它奏效了。

目前地球日網絡每年在全球各地支持並整合數以千計的地球日活動。其追求的的目標,就是讓全球環保運動得以持續成長和多樣化,並將其動員成為一個推動健康的、永續地球之最有效工具。藉由教育、政治等各種活動,以及激發消費者行動意識等方式,來完成我們的使命。

團結力量大.天天都是地球日
在我們日常生活中微不足道的小事,例如拒絕雜貨店的塑膠袋,就能在是日常中行善,成功做好環境保護;這樣的小故事能讓我們充滿動能與幸福的感覺。「天天都是地球日」是要我們身體力行,藉由日常生活簡單的改變,就可以對環境產生顯著的影響。有無數我們可以試著做的,甚至在不知不覺中就已經經常在做的小事,可以讓我們美麗地球保有永續孕育生命的狀態。當我們每個人開始讓所居住環境有意義的時候,我們已經開始改變地球朝向更美好的狀態。

這二年地球日的國際性主題為『綠世代(Green Generation)』,關切的環境議題聚焦於「氣候變遷」。為了響應這項國際環保盛事,台灣的環保團體也從年初開始籌畫台灣地球日,希望推出更勝於往年的規劃,擴大地球日在台灣的影響層面,讓更多人藉由活動的參與,接觸及認識地球日的精神與意義。
今年是地球日40周年紀念日,全球將盛大舉辦地球日活動台灣地球日網絡也規劃了「全球服務日」、「全球行動日」與「全球慶祝日」以及「十億綠行動」的國際串連計劃。你可以一起加入綠世代,用綠行動守護地球!

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台南市環境保護局於4月份主辦2010年府城地球月系列活動
有淨灘、愛護地球表演、環保園遊會、跳蚤市場、蔬食餐走秀、回收廢油做肥皂、綠色消費及環保標章產品展示、地球久久、環保共識論壇、環保影像展出、敲鐘22響為台灣祈願等多達22項活動,報名表及活動詳情請洽台南市環境保護局網站或電洽(06)2686751。更多台南縣市與鄰近城市相關活動,請上地球日網絡搜尋。

~~本文摘錄自『台灣地球日』網站,由ESM小組編寫~~

2010-03-05

宏遠興業:主要生產設施未受火災波及

20100304 20:23:22

(中央社記者楊思瑞台南縣4日電)今天上午在地震過後傳出廠房大火的宏遠興業公司,今天傍晚發出新聞稿指出,全廠已在下午5時50分恢復供電,主要生產設施未受火災影響,將在最短時間內恢復生產運轉。

宏遠興業指出,發生火災地點為研發大樓及成品布倉庫;有關主要織布、假撚及染整等設施未遭波及,部分媒體報導廠房鍋爐爆炸,與事實不符。

宏遠興業指出,外勞宿舍雖受火災波及,員工須暫時安置到其他地點,但預計3天內可恢復外勞宿舍運作,以支援工廠的復工生產所需。

位於台南縣山上鄉的宏遠興業公司,今天上午8時30分左右傳出火警,大火燒掉整棟研發大樓及自動化倉儲設備,台南縣消防局出動大批人車,並協調直升機從空中灑水灌救,至中午過後才逐漸將火勢控制。

資料來源:宏遠興業-主要生產設施未受火災波及

2010-01-28

世界級的驕傲與感動

『2009 宏遠人精神小故事』--黃曉民
2009年11月中旬受NIKE之邀參加SP11的vendor fair,有幸能和總經理一同拜訪,是我負責NIKE開發以來的頭一遭。除了護照過期的烏龍事件之外,整個會議的過程非常順利。Thomas、Doris與我熱情的向設計師推薦、解說產品、Scott居中以幽默的應對炒熱氣氛、總經理坐鎮指導穩定軍心,像極了一支紀律嚴明、默契十足的軍隊在精妙的戰術下攻堅作戰。

NIKE的設計師們在良好的互動中也體驗到宏遠產品的創新及人員的專業。在最後一天中餐的空檔,總經理帶著我們在NIKE裡小繞一下,欣賞NIKE精心打造的園區。我們隨性地逛進了Bill Bowerman紀念堂,乍見紀念堂中央展示區內陳設的網球名人穿過並簽名的鞋子與衣服。世界第一名瑞士籍羅傑費德勒(Roger Federer)身上穿著的網球衫與短褲,正是我們公司生產的VF3544QD。這塊布的圖案精緻高雅,手感柔軟又帶著舒適的彈性,吸濕的功能極佳!從2006年賣到2010年,量愈做愈大,嚴然已成為NIKE 網球裝的經典款。
另一位是世界第二名,西班牙籍納達爾(Rafael Nadal)與素有網球甜心之稱--俄羅斯藉的莎拉波娃(Maria Sharapova),他們身上穿的都是VF3032QD的褲子與連身網球套裝,這塊布兼具手感、彈性與挺性,自2003年連續賣了8年的長青布種。這些世界名人的模特兒穿著我們的布料做成的球衣站在紀念堂中央,旁邊電視螢幕不停播放著網球明星精采的比賽片段,供來往的遊客觀賞與拍照。

素有網球甜心之稱的俄羅斯藉莎拉波娃( Maria Sharapova)也穿宏遠的產品
在巧思安排的展示空間裡,球星穿過的球衣成為眾多閃光燈的焦點。但光鮮的外表下,能有幾個人可以體會一件衣服、一塊布在開發生產過程中的艱辛歷程。就拿2005年開發的VF3544QD來說吧,開發之初NIKE設計師以消費者的角度,要求這塊布穿起來合身透氣、柔軟舒適,看起來精緻優雅,彈力、吸濕力該少的都不能少,並通過NIKE dri fit的嚴格要求等。開發過程研發、業務、客人間以Email往返討論,才決定了它的規格與外觀。再加上現場準備整漿併各流程、織造、染整、物性各部門的快速反應,才能在期限內開發出美麗的VF3544QD。

而大貨生產過程中一度為了吸濕力未達標準而動員許多人力物力修正製程條件,如今世界各地的人們能在NIKE的店裡買到舒適又漂亮的球衣、球褲,不正是宏遠每位伙伴充滿熱忱、不畏艱難、願意挑戰極限的成果嗎?除了網球之外,籃球、足球、高爾夫球各個部門,甚至延伸至各個品牌客人,都充滿著許多鮮少人知、令人感動的故事。仔細想想,宏遠的工作伙伴,每一天不都在創造感動?而宏遠的歷史,不正是一個替客人創造感動的歷史嗎?所以從今天開始,我們可以用一種全新的心情看待我們的工作,哪怕只是看似不起眼的小事,都在替宏遠及客人開創一頁頁令人感動的故事呢!

2010-01-20

宏遠自然蔬菓教育農莊

宏遠開始推動『自然農法』已經一段時間了,它是推廣以潔淨的土、乾淨的水及適度的陽光這自然三元素,加感謝及尊重自然的心,來培育作物;我們也希望透過『宏遠自然蔬果教育園區』的建置,做為永續農業的教育園,以拓展在地的幸福經濟。

標竿學習-日本的『秀明自然農法』
(最符合自然生態法則的永續農業):
1.無農藥、無化肥、無有機肥-善用大自然能量的純自然農法
2.把蔬果種得跟種草一樣,可自然健康的成長。
3.自然的照顧更省力更健康,富含營養具天然酵素、甲殼素、微量元素。

當農人不施肥、少除草,藉由乾淨水源與潔淨的土壤,並 經過在同一塊土地上一代代「自家採種」的培育,作物便能慢慢回到它原本較為自然的生長過程,最後人們也得以吃到自然健康的食物。同時田間的土地(部分雜草的保留)也提供了昆蟲生存的空間。最後所達成的,不僅僅是農業的永續,也包含了其他物種於生態上的永續。

感謝指導顧問:
陳惠雯女士 (現任台灣秀明自然農法協會理事長)與阿善先生(生態工作者)規劃監造。

2010-01-06

【宏遠綠生活】--農夫市集

這陣子,美國總統歐巴馬在接受媒體採訪時表示,他與第一夫人蜜雪兒打算在白宮旁推出小型的農夫市集,來推銷目前種在白宮裡的有機蔬菜,以及華府附近農場所生產的蔬果。暫且不論這個未來的白宮農夫市集,對附近農場的蔬果行銷會有多大實質的幫助,但對推動綠活環保生活,也算是令人耳目一新的美事。

白宮的農夫市集
其實早在住進白宮之後,蜜雪兒就以一連串的行動來落實綠色環保生活。從在白宮的花園種有機蔬菜,到前一陣子推動白宮內部的廚餘環保堆肥,蜜雪兒與兩個女兒更都樂在其中。

歐巴馬受訪時表示:推廣在地的農夫市集與鼓勵大家多吃當地當令的食物,或許就能解決許多美國兒童在校時吃過多垃圾食物的問題。如果學校能多與在地小農(尤其是有機農夫)合作,打破傳統食物批發零售的系統,讓學童能夠以便宜的價格就能吃到新鮮、當令、在地的蔬果。這樣做不只環保減碳,又可以讓在地小農的生存與學童的身體健康得到雙贏。

【自然蔬菓交易市集】首賣會
12月23日這一天,『宏遠教育蔬菓農莊』團隊發起一個全新的體驗活動,賣起自家栽種的蔬菓。看著滿桌新鮮健康的蔬菓,不僅個個飽滿結實、色澤艷麗、價格實惠,更富含微量元素和栽種同事們的滿滿愛心與祝福。當然,健康天然食物的好味道是要你親自來細細品味的。
『宏遠蔬菓教育農莊』的栽種特別聘請陳惠雯老師擔任顧問,並且每個月來廠指導。不僅帶來知識,更實地與各栽種團隊討論交流,在戶外自然栽種教導交流下,同時也兼具教育宣導意義。

未來的【宏遠農夫市集】
未來的宏遠『農夫市集』,將以成為嘉南地區自然農法自家採種之種源庫為目標。並廣邀認同自然農法的在地社區農民,到宏遠自然蔬菓教育農莊來共同學習;另外,也將協助六位在地農民,在自家田地推行自然農法栽種。

「飲食」和「健康」,其實是有其必然的關係,因此推廣讓員工和家人、朋友有乾淨的食物吃,是團隊的目標。宏遠的農夫交易市集預計每兩週舉辦一次,星期五下午4:10到5:10,在農莊貨櫃屋販售由各單位所提供的蔬菓,元月份的市集時間訂於元月8日與元月22日.邀請您共同來參與.

2009-11-18

從搖籃到搖籃的設計概念

德國布朗嘉教授在『從搖籃到搖籃』一書中提到,在大自然裡沒有需要丟棄的東西;當一棵櫻桃樹開滿花朵、而這些花朵又紛紛落地時,沒有人會覺得資源被浪費了—因為所有枯枝、落葉、落花,都將回到土壤,再度成為養分,培育出新的花朵和果實。讓所有產品設計及原料都能融入『生物養料』和『工業養料』兩種新陳代謝系統,讓資源生生不息。因此在研發過程時要特別注意兼顧生態與環境系統的工業設計、自然資源與永續等議題,

何謂『環保』紡織品?
市場上到處可見標榜「環保」的紡織品。考慮從原料到衣服的整個生命週期,也就是計算從紗線、布料到成衣的生產製程,各種省能源、低耗能、少污染都可偁之。而從原料端的纖維來源來看,環保纖維有三大類:(1)植物天然纖維(如:有機棉、竹纖維等);(2)動物天然纖維(如:有機羊毛);(3)人工合成環保纖維(如:回收聚酯和回收尼龍等)。

從『降級回收(Down Cycling)』到『升級回收(up-cycle)』
回收確實能降低垃圾量,並緩和資源與製造新產品的壓力,但真正的回收應該是能達到『密閉循環型』的生產過程,如寶特瓶回收做瓶子再回收做成寶特瓶;物質經回收再處理後,變成低等級材料與次級產品,如寶特瓶回收製成地毯裡襯的『降級回收(Down Cycling)』其實不完全符合回收的真諦。

舉個簡單例子,果汁包為例就很難回收。有效率的真正回收的關鍵在於各個材質的源頭分類,也就是垃圾產生者將不同的材質分開來,整理成同質且未受污染的原料重新再製。但果汁包因為它有多層不同材質,包括紙、塑膠與金屬,並黏合在一起,所以確實的源頭分類成為一件不可能的任務。

『混紡』不利於回收再利用
紡織品也一樣,棉纖維和聚酯纖維的混紡布料就只能『降級回收』,做成其他用途,亦或舊衣掩埋,但棉纖維等天然纖維可自然腐化,聚酯纖維卻只會造成環境負擔;那焚燒呢?更不環保。不僅釋放刺鼻的怪味,你我都知道還會產生溫室氣體,產生暖化的氣候問題。

很多消費者卻可能因為不夠瞭解而被誤導,而未真正瞭解哪種材質的服裝或紡織品才是符合環保的設計。研發或業務人員可能會遇到客戶要求研發『有機棉+回收聚酯』、『回收聚酯+回收尼龍』、『竹纖維+回收聚酯』其實都無法達到最終回收的真諦,站在『永續產品』的專業立場,我們應該具備生態企業的專業素養,提供真正的環保觀念給我們的客戶,不僅能推廣真正的紡織品環保概念,也能提升公司環保產品的營收。

好的產品應該是從一開始的設計就充分考慮,從產品的使用、之後的維護反覆利用,也包括產品終了的舊衣回收、掩埋與焚燒等廢棄物處理的考量。以宏遠回收聚酯和尼龍廢棄紗為例,收集工廠廢紗,分類、回收再利用,經純化、粉碎、融熔押出、切粒等製程再製成回收紗就是真正的回收,也做到了『升級回收(up-cycle)』。

從寶特瓶罐到紗線








從紗線到紗線

2009-10-21

遠東集團60週年慶分享

來分享個不一樣的歡樂事.....話說宏遠也是遠東集團大家庭的一份子,10月20日是遠東集團"60週年感恩大會",當然值得來分享一下。
雖說"低調"慶祝,但歡樂氣氛可不能少,看看入口處這些迎賓的小丑和各式各樣的扮相(那個雕像可是真的人哦),整個心情都開朗起來。
遠東集團是個大家庭,企業版圖橫跨十大產業,旗下橫跨紡織、石化、水泥、金融、百貨、觀光、通訊等產業,旗下上市公司九家。看看Q版的大家長徐董,果然百變有親和力,看啥時候出個系列限量公仔,我肯定來收集一下。
進場囉~不過要先來個歷史回顧,秉持著創辦人徐有庠先生「誠、勤、樸、慎」的立業精神。在成立一甲子的今天,回顧這點點滴滴並以「攜手串連,共創美好未來」為主軸,串出這一系列活動。
看看場面有多大 ....當然少不了來一張宏遠祝賀團的身影 。

在連串感恩與回顧後,另一高潮展現,集團大手筆邀請陶晶瑩和何戎搭檔作為主持人立刻炒熱現場氣氛。當然驚喜連連,高慧君真是實力派唱將,聲音真是渾厚飽足,不同凡響阿。
壓軸??對啦,就是大家都聽說了的亞洲天后阿妹--張惠妹,果然是高規格,一連10首(還是11首),想得到的歌都唱了,牽手、Badboy、甜蜜蜜、還有經典的妳是我的花朵,果然將現場帶向最高潮。
近年來企業的經營,都以追求永續發展並注重企業的社會責任為己任。而遠東集團也在創立六十週年之際,正式變更公司名稱為「遠東新世紀股份有限公司(Far Eastern New Century Corporation)」。並以新的企業使命──「運用創新的思維、優異的技術與卓越的管理,成為聚酯、紡纖材料領導者,並為多元資產創造最大價值,以引領社會發展,提昇人民福祉」作為員工的準則。
最後謹以最誠摯的心,祝福集團在下一個60年不僅稱霸亞東,更能驚艷世界。

2009-10-07

除了碳足跡,你更應該關心水足跡!

最近看到一個新概念--水足跡(water footprints)的概念覺得不錯,值得分享。水足跡亦稱為虛擬水(virtual water),是計算產品在生產過程中耗用了多少水。就像碳足跡的概念一樣,水足跡的數據意味一個特定產品消耗地球水資源的程度。

荷蘭Twente大學所經營的網站,提供消費者瞭解他們日常消費包含食品雜貨、衣服、文具的水足跡多寡,其結果令人非常驚訝:
一個重100克的蘋果表示需消耗70公升的水,一杯125毫升的咖啡卻消費了140公升的水,而生產米、小麥和肉類所需要的水更多了,一公斤的米需要3,000公升的水,肉類如一公斤雞肉消耗3,900公升的水,但牛肉卻需要高達16,000公升的水。
商品的水足跡計算:
• 一片白麵包:40公升• 一公斤切達乾酪:5,000公升
• 一公升牛奶:1,000公升
• 漢堡:2,400公升
• 棉T恤:2,700公升
• 250毫升啤酒:75公升
• 125毫升的葡萄酒:120公升

當然,也要了解紡織服飾產品。一件棉T恤代表了2,700公升的水消耗量,包括從灌溉到種植棉花的過程中所蒸發的水量,當然還有洗去肥料所需要的水,紡織染整階段到成衣水洗製程的水。真皮皮鞋則是最嚇人的,一公斤皮革需要16,600公升的水,不過不同動物製成的皮革則略有差異。所以提倡紡織衣物產品的回收再利用有其道理,可以讓棉花種植的資源耗用減量,進而達到地球水資源永續的目的。

碳足跡計算我們都很熟悉了,同樣概念的水足跡計算器也可讓我們瞭解日常習慣的淺在耗水量,然後到這裡換算一下,其實真的蠻可觀的。珍惜水資源實在是刻不容緩。

2009-09-25

宏遠推動「節能環保、愛地球」的成效,備受台南縣長蘇煥智讚許

這一天,來到宏遠工廠的是台南縣縣長蘇煥智等一行人。首先映入眼簾的是宏遠引以為傲的生態公園,生態公園內約有近六百種植栽,水生植物有上百種堪稱是南部最大的水生植物種源地尤其是利用生活廢水淨化再利用的生態池,不僅水生生物大量繁殖,更吸引各類蜻蜓、蝴蝶、鳥類前來棲息,連小白鷺都常到辦公前的生態池報到;不僅是兼具生態與休憩的最佳典範,也營造了生物多樣化的生態廠區,而這都是主管帶領同仁們努力的成果。


在『零排放』的觀念下,宏遠更將廢棄物再利用做成環保磚等綠建築材料用實際行動落實『從搖籃到搖籃』的理念。師法大自然以尋求解決方法,由原料、製程、產品、包裝等系統進行生態設計,使宏遠廠區內部沒有「廢棄物」。如此傲人成就,總經理葉清來從不吝於與人分享他所得到的啟發與收穫,並藉此相互交流學習


相關報導:

產業探微 宏遠興業股份有限公司

2009-09-15

生態園區—牆面美化

文/圖:梁雅琹

當整個公司動員於企業的永續經營、文化深耕及綠色環保的體現。當其他人奮力於植栽、生態池,我們則有了大片水泥牆面空間可供揮灑,是也令人躍躍欲試。

然而,初聞需要戶外牆面美化時,這倒是難倒我們了。刷油漆的方向、要刷幾層、要購買什麼特性的油漆皆不甚了解,好在透過彼此的經驗分享、網路搜尋,問題倒也逐一解決。有了方法,那麼即開始決定要繪製什麼樣的圖案。為了強調融合,我們選擇了淡綠色的底漆,來搭配週遭的綠化環境;而向日葵欣欣向榮的涵義及簡易適合生手繪製,則雀頻中選。有了這樣的共識後,大家整裝待發,袖套、帽子、手套、刷子、長柄滾筒刷、油漆等用具一一俱全,便至生態池上工了。

染上一層綠意
需要刷飾的地方共有八面牆,由幾人分批刷上綠色底漆,而向外的通道牆面則需繪上圖案。於是稍為清潔牆面、調配油漆後,我們即開始了粉刷的工作。一段時間後,不僅牆面漸有雛形,每個人的手、臉、頭髮、衣物也一起染色了一翻,皆沾濺了綠色油漆,頭髮上點點綠漆更是令人頭痛。而那段時間為了趕工,我們也曾伴著悶雷在飄著細雨的天候中作業;在粉刷繪製的同時,也擔心是否夜晚的大雨,會讓新刷的油漆脫落,而功虧一簣,幸好多數的牆面除了些許的雨痕外,並沒有太大的影響。

人人都是畢卡索

而在上了3層底漆後,便輪到牆面圖案的繪製,由於先前大家都沒有牆面彩繪的經驗,於是我們先用鉛筆打上草稿,再用刷子上色,而每朵向日葵因繪製者不同,有的人仔仔細細的上滿油漆、有的人隨性所致,更也展現了不同的面貌。而到了刷飾後期,開始草稿也不打了,則大膽的直接漆色、也有了其他的繪圖想法,有人畫枝幹、有人畫葉片,於是翠綠的小竹林、出口處茂盛的樹群也在大家的巧筆下誕生。之中,更基於生物多樣性的考慮,我們也加上了一些昆蟲及鳥類圖案來豐富畫面,之中,有人將蜜蜂畫成了天牛、螢火蟲在白日發光、毛毛蟲成了蠶寶寶、瓢蟲更長得比向日葵還巨大,而牆頂的白鴿圖案更是以稍稍顫抖的腳,站在長梯上粉刷完成的,一些繪圖中的小趣事,倒也增添了些許工作趣味。

於是在汗水、雨水、四處噴濺的漆料交織中,為期兩個禮拜的繪製,也在整個生硬的水泥牆逐一換上了層鮮豔的色彩中完成了。而在過去從未過粉刷油漆的經驗,在這次牆面當畫布、油漆刷當畫筆的過程,知道了油漆分為室內與室外用途、油漆需要以甲苯稀釋來方便上漆、如果使用滾筒刷更要有手臂及衣著會有點點漆痕的心理準備,種種該注意的小細節,透過這次的美化工程認識了許多。整體而言,這也是另一番不同的工作體驗。

2009-08-05

宏遠加入北美野生保育協會

跨國界的保育之心
2009年宏遠加入北美野生保育協會The Conservation Alliance成為會員之一,該團體乃由戶外產業所發起的野生環境保護機構,主要保育北美荒地和河流。目前客戶REI、Timberland、Patagonia、
Nike、Timberland、The North Face、Dick's、LOKI等近20家品牌皆為其會員,總會員達150多個公司與組織,宏遠期望透過加入該團體延伸ESM精神,並與客戶同步產生連結,共同為環境保育貢獻心力。

2009-03-13

完成不可能的任務!!

文:高錦雀。『宏遠生態工業園』的破壞性創新改造故事分享

全員參與自行營造的概念,不僅節省成本,又可強化同仁對生態的了解,提高全員向心力。

宏遠生態工業園,自2007年4月1日啟動ESM以來,ESM推動小組開始多方收集相關節能環保愛地球的資訊。並聘請顧問提供建議而逐步改造全廠成為生態工業園

ESM的推動第一階段主要以『節能減碳』為主軸,除了以『低垂的果實』把垂手可得的『節能』方案在全球三廠積極展開之外,亦多方參訪標竿企業,由於參訪台達電的綠建築,且總經理亦看了許多有關綠建築的書籍,進而透過南台灣紡織研發聯盟學術委員會主任委員_成功大學紡織技術發展卓越中心張克勤主任引薦,拜訪台灣綠建築專家_成大林憲德教授,而於2008年3月20日請林老師蒞廠指導,即開始邊做邊學,以實驗驗的精神,將舊廠房改造成綠建築概念的自然通風。

在宏遠生態工業園的改造方面,首部曲是標竿學習與規劃願景,除了多方參訪生態溼地也和生態專家交流,包括洲仔溼地、麟洛溼地、屏科大、真理大學、官田水稚復育區、龍肚國小等及遠東新埔廠的有機蔬果區。其間透過荒野保護協會的介紹,於2008年2月聘請生態工作者_謝二羊(阿善)先生,協助我們規劃宏遠的生態工業園。在綠建築專家與生態專家不同的觀點,但相同的生態環境保護的生態多樣化性理念下,提供我們許多的建議;我們開始從兩方面積極展開宏遠生態工業園的建置;一方面從廠房自然通風,降低全廠熱島效益;一方面建置全廠綠化生態廊道、生態園區、及生態水系的建置。

接著在2008年4月22日響應世界地球日,開挖中央大道兩旁柏油路面,種植300棵台灣原生種喬木,展開營造生物多樣化的生態工業園的序幕,並由總經理及各部門主管一人一樹帶頭認養,開始EEIP的二部曲-啟動改造。

適逢接近5月22日的國際生物多樣性日,加速規劃舉辦『一人一樹大家來種樹活動』,跟台南縣政府合作在522 捐贈1800棵原生樹種供全體同仁及供應廠商認養。2008年7月因卡玫基颱風造成新種樹苗被大水沖走或泥沙淹沒,再向台南縣政府募得650棵喬木、700棵灌叢。

接下來的兩個月在工程預算與實際花費超出預計,而又無明顯成果與進度,惟恐造成公司負擔,於8/15主動請總經理參與進度會議,並報告相關問題點;總經理接著就在23日的會議中決議改變模式,由顧問統籌顧工的改造方式,改由將整個工業園區分由各部門自行認養綠化,用簡單/便利/低成本的方式進行,顧問提供諮詢建議,進度規劃由各部門主管負責。在短短9月和10月的兩個月內,就完成主要的各區結構與種植,由同仁全員參與認養,主動多方募集果樹、灌叢、花草等,以不對外採購為原則,募得果樹150棵及其它灌叢、花草等數千棵,種植到各自認養的區域,並持續照顧與美化。

此時的廠區已是一片綠意盎然,各類蝴蝶、鳥類與崑蟲都前來棲息,這時已進入EEIP的改造三部曲-十個定點區域都已完成主要結構,可說已有80分的水準,接下來將進行持續美化改造,發揮創意以畫龍點晴的方法,再加20分,達到200分的水準,作為各區的願景目標,讓各區都能展現令人驚嘆的生態成果!!

2009-02-27

正在宏遠上演的"海角七號"

文/圖:管理部船務股-張美淑
【2008ESM小故事】徵文競賽首獎文章分享

電影院裡"海角七號",那憂傷而呢喃的旁白,輕輕道出一段60年前讓人為之動容的戀情,在幽默詼諧與感動中不知賺了多少人的熱淚,形容這段愛情叫動容而不叫遺憾,因為我覺得每個人的決定,背後都有故事的。就像屬於宏遠的海角七號,這個決定不知也流了多少宏遠人的熱"汗",從開始認識原生種植樹中,依稀也把我們的時空拉回兒時記憶,恍惚中我覺得自己也像電影裡的主角了,開始有屬於自己的故事及回憶,一樣讓人動容,特別是看著牆上的大牽牛總讓我回到年幼的時空,因為屬於我的家鄉遍佈著滿山滿野紫牽牛。

想問?是不是很多人跟我一樣,望著園區裡每日欣榮的成果而腦中正上演著屬於自己的海角七號。一份回憶、一種希望亦或等待一種成果?

有次晨會裡,主管詢問大家對於此次綠化的感想,老實說一頭栽進去還真的沒想過,統計的結果大家都覺得辛苦,但是我發現大家都笑啦!若要我認真形容,會覺得像初當媽媽的心情,原因是,第一:我對植物們多麼的不了解,每天去看它們是不是還活著?是不是水不夠還是陽光不充足?還是…活像一個初當母親的人緊張、忙碌且不知所措。第二:當一切都在渾沌中必須要越挫越勇,籃球場那邊我們種植了很多的原生種植物,但是也送走了不少(有股想把大悲咒拿出來誦個幾遍才甘願),因為我真的認為它們就像孩子一樣,是有生命的、有感受的。所以請大家告訴大家走過去時別忘了為它們加油 !

此段的培育中,共讓我們遇到三個颱風,面臨土壤流失、傾倒甚至整片滅頂的噩耗,巡視一圈原本有點無助失望,直到有天發現它們發出了新芽,從夾縫中求生存,想起朋友曾經送我的一段話,她說︰“人生當中有時都會有烏雲飄來的時候,當它罩在妳頭頂時,不要只是注意它的存在,而要看那烏雲降下的雨水,經過雨水灌溉後的土壤,是否得到了些什麼,發芽了、成長了以致於才會有豐收”這也是我從三個颱風中看到的。所以我真的認為它們就像大家的孩子般,需要我們的支持來成長茁壯。但是請不要給它們太優渥的環境,期待它們跟大自然取一個最佳的平衡點吧。就像人活在熙嚷的世間不也如此嗎?一大哲學吧!

後期已經進入了秋天,夏天我就看到一些鄰居照訪啦。蝴蝶、蜻蜓曾經都進到office中,玩笑的跟同事說 ﹕因為我們人比花嬌啊!真的已經慢慢有了小小的成果,也成就了很多人大大的喜悅吧﹗我一直這麼認為的。閒聊間問了很多同事們,似乎大家都沒有這樣的體驗過,除了留下曬傷、黝黑需要敷臉的健康膚色也留下深深的記憶及淺淺的笑容。永遠記得2008的夏天在山上鄉上演了一部屬於屬於我們的海角七號。從一開始的服從到後期的真心付出,真的大家都改變了。這是我看到感受到的。

最後 ,我想對園區裡那些巧奪天工設計的人讚賞一下,因為那將是我一輩子也做不出來的成果,看到了生態池、涼亭及小橋流水等。活像周星馳導的電影"功夫"中,在看似平凡無奇的生活,原來大家都臥虎藏龍、蓄勢待發成就一個嶄新的開始。